Fazla Mesai Dahil İş Sözleşmesi Örneği için aşağıda iki seçenek sunulmuştur. Sözleşmenizi çevrimiçi olarak doldurabilir veya örnek dosyayı indirip kendi ihtiyaçlarınıza göre düzenleyebilirsiniz: Lütfen aşağıdaki formu doldurarak Fazla Mesai Dahil İş Sözleşmesi oluşturun. Tüm alanlar doldurulmalıdır, böylece sözleşme, taraflar arasındaki anlaşmayı net bir şekilde ifade edebilir. Örnek bilgilerle her adımda size rehberlik edeceğiz. Fazla Mesai Dahil İş Sözleşmesi 1. Tarafların Bilgileri 2. Sözleşmenin Konusu 3. İş Tanımı 4. Ücret ve Ödeme Koşulları 5. Çalışma Süresi 6. Tarafların Yükümlülükleri 7. Fazla Mesai Koşulları 8. Gizlilik ve Güvenlik 9. Uyuşmazlık Çözümü 10. İletişim Bilgileri 11. Beyan ve İmzalar Aşağıda Fazla Mesai Dahil İş Sözleşmesi Örneği için iki örnek belgeyi inceleyebilirsiniz. Bu belgeler güvenilir kaynaklardan derlenmiş olup, kendi sözleşmenizi oluşturmanıza yardımcı olabilir:
PDF
WORD
[İşverenin Adı ve Soyadı / Şirket Adı]
[İşverenin Adresi]
[İşverenin Telefon Numarası]
[İşverenin E-posta Adresi]
[Çalışanın Adı ve Soyadı]
[Çalışanın Adresi]
[Çalışanın Telefon Numarası]
[Çalışanın E-posta Adresi]
[Çalışanın görev tanımı ve iş yükü hakkında ayrıntılı bilgi verin. Örneğin: Çalışanın rolü, departmanı ve sorumlulukları.]
[Normal çalışma saatlerinizi belirtin. Örneğin: Pazartesi-Cuma, 09:00-17:00] Fazla mesai, resmi tatil veya hafta sonları yapılması durumunda [Fazla mesai ücreti hakkında detaylı bilgi verin. Örneğin: Normal ücretin %50 fazlası.]
[Aylık/haftalık maaş miktarını belirtin. Örneğin: Aylık brüt ücret: [Maaş Miktarı]. Ödemelerin ne zaman yapılacağına dair bilgi verin.]
Fazla mesai, yalnızca [Yönetimin onayı gerektirir. Çalışan, fazla mesai olması durumunda, en az [X] saat önceden bilgilendirilmelidir.]
Çalışan, her yıl [X] gün yıllık izin hakkına sahiptir. İzinlerin nasıl talep edileceğine dair bilgi verin.
[Sözleşmenin nasıl sona erebileceğine dair koşulları açıklayın. Örneğin: Taraflardan biri sözleşmeyi diğerine yazılı olarak [X] gün önceden bildirmek zorundadır.]
[İmzanız]
[İşverenin Adı ve Soyadı]
[İşverenin Adı ve Soyadı / Şirket Adı]
[İşverenin Adresi]
[İşverenin Telefon Numarası]
[İşverenin E-posta Adresi]
[Çalışanın Adı ve Soyadı]
[Çalışanın Adresi]
[Çalışanın Telefon Numarası]
[Çalışanın E-posta Adresi]
[Daha önceki sözleşmenin önemli noktalarını ve değişiklikleri belirtin. Örneğin: Çalışma saatleri, fazla mesai oranları.]
[Fazla mesai uygulamaları hakkında bilgi verin. Örneğin: Hangi günlerde, hangi durumlarda fazla mesai yapıldığına dair açıklamaları ekleyin.]
[Fazla mesai durumlarında işverenin çalışanlara sunduğu destekleri belirtin. Örneğin: Yeme içme, ulaşım destekleri.]
[Çalışanın geribildirimlerine yönelik yolları belirtin ve gerektiğinde sürecin nasıl takip edileceği hakkında bilgi verin.]
[İmzanız]
[İşverenin Adı ve Soyadı]
